В помощь библиотекарю

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ КНИГОЙ

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ КНИГОЙ

 

  1. Книга не должна мокнуть - от этого коробятся страницы, разбухает и расслаивается переплёт.
  2. Идёшь в библиотеку – положи книгу в пакет, который защитит её от дождя и снега.
  3. Не читай во время еды. Если класть книгу рядом с тарелкой, на страницах появятся жирные пятна, которые невозможно очистить.
  4. Прежде, чем читать книгу, оберни её бумагой или одень обложку.
  5. Книга боится рассыпаться на отдельные листочки, не бросай раскрытую книгу вверх переплётом, не загибай страниц. Пользуйся закладкой.
  6. Если хочешь нарисовать что-то или записать, когда прочитал книгу, сделай это в альбоме или специальной тетради.
  7. Не разбрасывай книги – ты можешь их потерять.
  8. С книгами обращайся аккуратно.

 

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ УЧЕБНИКАМИ

 

  1. Учащиеся подписывают каждый учебник, полученный в школьной библиотеке.
  2. Учебники должны иметь дополнительную съёмную обложку.
  3. Учащиеся обязаны возвращать школьные учебники в опрятном виде.
  4. В случае порчи или утери ими учебников учащиеся должны возместить их новыми или равноценными по согласованию со школьной библиотекой.
  5. В случае необходимости учащиеся ремонтируют учебники(подклеивают, подчищают и т.д.)

 

 

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В БИБЛИОТЕКЕ

  1. Заходя в библиотеку поздоровайся со всеми.
  2. Чётко и внятно назови свой класс и фамилию, чтобы библиотекарь вычеркнул книгу.
  3. В библиотеке не шуми, не кричи, не бегай.
  4. Книги сдавай вовремя, не позднее 10 дней.
  5. Выбирая новую книгу, всё делай аккуратно, книги не разбрасывай.
свернуть

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ

  1. Общие положения

 

1.1 Правила пользования библиотекой  ГУО «Ольшанская СШ№1»  разработаны на основе Типовых правил пользования библиотеками в Республике Беларусь,   утвержденными  Министерством   культуры Республики Беларусь 05.08.2008 г.  №28 (в редакции постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 11.11.2014.№ 64)  с Положением о библиотеке общеобразовательной школы Республики Беларусь, утвержденным приказом Министерства образования  Республики Беларусь 27 декабря 1999 года № 768..

1.2. Правила пользования школьной библиотекой регламентируют общий порядок организации обслуживания читателей школьной библиотеки, права и обязанности библиотеки и читателя.

 

  1. Права читателей.

 

2.1 Право пользования библиотекой имеют учащиеся, педагогические работники и другие сотрудники школы, родители учащихся школы.

Читатели  имеют право:

2.2 Получат полную информацию о составе фонда библиотеки, порядке  доступа к документам и консультативную помощь в поиске и выборе источников информации.

2.3. Получать во временное пользования любой документ из фонда библиотеки.

2.4. Бесплатно пользоваться услугами межбиблиотечного абонемента (МБА) и другими видами услуг, предоставляемых библиотекой.

2.5. Принимать участие в мероприятиях, проводимых библиотекой

 2.6. Избирать и быть избранным в совет библиотеки и принимать участие в его работе.

2.7. Обжаловать в установленном законодательством порядке незаконные действия сотрудников библиотеки, ущемляющие читателя в правах.

2.8. Пользователям библиотек  разрешается использовать в зонах обслуживания

пользователей технические средства на автономном питании без звуковых сигналов, за

исключением копировальных приборов     (сканеров, аудио-, фото- и видеоаппаратуры),

мобильного телефона и других технических средств в целях фото- и видеосъемки

документов из библиотечных фондов.

2.9. 5. Для пользователей с ослабленным зрением разрешается входить в здание

библиотеки в сопровождении собаки-поводыря.

 

 

  1. Порядок пользования библиотекой.

 

 3.1. Учащиеся школы записываются в библиотеку в индивидуальном порядке в соответствии со списками классов. Сотрудники школы и родители – по паспорту или другому документу, удостоверяющему личность.

3.2. На каждого читателя заполняется читательский формуляр установленного образца. Формуляр читателя является документом, удостоверяющим факт и дату выдачи читателю документов из фонда и приема их библиотечным работником.

3.3. При записи в библиотеку читатель должен быть ознакомлен с Правилами пользования библиотекой и подтвердить обязательство об их выполнении своей подписью в формуляре читателя.

3.4. На дом документы выдаются читателям сроком на 15 дней. Количество экземпляров, выданных единовременно (не считая учебников), не должно превышать пяти.

Примечание: срок пользования может быть продлен, если на данный документ нет спроса со стороны других читателей.

3.5. Учебная, методическая литература, выдается читателям на срок обучения в соответствии с программой (с обязательной перерегистрацией в конце учебного года).

Литературные произведения, изучаемые по программе на уроках, выдаются на срок в соответствии с программой изучения.

3.6. Очередная выдача документов из фонда библиотеки читателю производится только после возврата   взятых им ранее, срок пользования которыми истек.

3.7. Редкие и ценные книги, альбомы, единственные экземпляры справочных изданий, а также книги, полученные по МБА, на дом не выдаются.

3.8. Число документов из фонда, выдава6мых для работы с ними в пределах библиотеки, не ограничивается.

 

 

  1. Ответственность и обязанности читателей.

 

4.1. При записи в библиотеку читатель обязан сообщить необходимые сведения для заполнения принятых библиотекой регистрационных документов.

4.2. При выбытии из школы читатель обязан вернуть все числящиеся за ним документы их фонда в библиотеку.

4.3. Читатель обязан:

 - возвращать взятые им документы их фонда в установленный библиотекой срок;

 - не выносить из помещения библиотеки документы без записи  в принятой библиотекой формой учета;

 - бережно относиться к библиотечному фонду (не делать в книгах пометок, подчеркиваний, не вырывать и не загибать страницы);

 -  соблюдать в библиотеке тишину, не нарушать порядок расстановки книг на полках открытого доступа к фонду.

Примечание: при получении документов из фонда читатель обязан тщательно их просмотреть и в случае обнаружения каких-либо дефектов сообщить об этом библиотекарю. который обязан сделать на них соответствующие пометки.

4.4. Читатель, потерявший документ из библиотеки или нанесший ему невосполнимый ущерб, обязан заменить его соответственно таким же (в том числе копией в переплете) или признанным библиотекой равнозначным.

4.5. За утерю документа из фонда библиотеки или нанесение ему невосполнимого ущерба несовершеннолетним читателем ответственность несут его родители или опекуны, попечители, детские учреждения, под надзором которых он находится.

4.6. Читатели, нарушившие правила пользования библиотекой, могут быть лишены права пользования на срок, установленный библиотекой. За особые нарушения, предусмотренные действующим  законодательством, читатели несут административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.

 

 

 

  1. Обязанности библиотеки по обслуживанию читателей.

 

Библиотека обязана:

5.1. Обслуживать читателей в соответствии с Правилами пользования библиотекой, которые должны быть размещены в доступном для ознакомления месте.

5.2. Создавать благоприятные условия для работы читателей в библиотеке.

5.3. Не использовать сведения о читателях, их интересах в иных целях, кроме научных и библиотечно-производственных.

5.4. Давать полную информацию читателям о наличии документов в фонде.

5.5. Оказывать помощь читателям в выборе необходимой литературы.

5.6. Предоставлять читателям возможность пользования каталогами, картотеками, библиографическими и информационными материалами.

5.7. Систематически информировать читателей о вновь поступивших документах.

5.8. Систематически следить за своевременным возвратом в библиотеку документов из фонда и за выполнением читателями правил пользования библиотекой.

свернуть

Положение о библиотеке учреждения общего среднего образования

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Библиотека является самостоятельным структурным подразделением учреждения общего среднего образования.

2.Библиотека создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя учреждения общего среднего образования. Создание, реорганизация и ликвидация библиотеки осуществляются с соблюдением трудового законодательства, коллективного договора и уведомлением профсоюзного комитета.

3.          Библиотека непосредственно подчиняется руководителю учреждения общего среднего образования согласно утвержденной структуре управления учреждением общего среднего образования, сформированной руководителем самостоятельно.

4.Библиотека возглавляется заведующим библиотекой, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя учреждения общего среднего образования.

5.На должность заведующего библиотекой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

6.Библиотека в своей деятельности руководствуется:

6.1.уставом учреждения общего среднего образования (Положением об учреждении общего среднего образования);

6.2.законодательными и нормативными правовыми актами в области организации библиотечного (библиографического) дела;

6.3.другими нормативно-методическими и руководящими материалами по организации библиотечного (библиографического) дела;

6.4.приказами и распоряжениями руководителя учреждения общего среднего образования;

6.5.правилами внутреннего трудового распорядка;

6.6.коллективным договором;

6.7.настоящим Положением.

7. Основными показателями оценки деятельности библиотеки является решение поставленных перед библиотекой основных задач и выполнение возложенных на нее функций.

8.Ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных настоящим Положением на библиотеку задач и функций в соответствии с действующим законодательством, полноту и правильность использования предоставленных прав несет заведующий библиотекой.

9.Заведующий библиотекой несет персональную ответственность за:

9.1.соблюдение действующего законодательства в процессе руководства библиотекой;

9.2.качественное и своевременное обслуживание пользователей библиотекой согласно их заявкам;

9.3.обеспечение учета, эффективности использования и сохранности библиотечного фонда и его справочно-поискового аппарата;

9.4.правильное составление, достоверность и своевременность представления информации, относящейся к компетенции библиотеки;

9.5.своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений руководителя учреждения общего среднего образования;

9.6.обеспечение соблюдения правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, правил внутрен­него трудового распорядка подчиненными работниками;

9.7.правильный подбор, расстановку, использование и деятельность подчиненных сотрудников;

9.8.качественное выполнение обязанностей подчиненными работниками согласно должностным инструкциям, разовых поручений;

9.9.обеспечение соблюдения в библиотеке правил ведения делопроизводства (в т.ч. своевременной подготовки дел для сдачи в архив);

9.10.своевременное представление и достоверность сведений о выполнении плана работ библиотеки;

9.11.сохранность собственности, закрепленной за библиотекой, и документации библиотеки;

9.12.материальный ущерб, причиненный учреждению общего среднего образования по его вине, в установленном порядке.

10.Степень ответственности других работников библиотеки устанавливается должностными инструкциями, положениями о структурных подразделениях, входящих в состав библиотеки (в случае их наличия).

ГЛАВА 2

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

11.Основными задачами библиотеки являются:

11.1.организация своевременного и качественного обслуживания библиотекой учащихся и сотрудни­ков учреждения общего среднего образования по их заявкам на необходимую литературу и информационные материалы;

11.2.создание библиотечного фонда, его справочно-поискового аппарата и обеспечение их сохранности;

11.3.пропаганда книг, исследовательской и методической работы библиотеки.

ГЛАВА 3

ФУНКЦИИ

12.В соответствии с основными задачами на библиотеку возлагаются следующие функции:

12.1.разработка перспективных и текущих планов работы библиотеки в соответствии с типом (видом) учреждения общего среднего образования и перспективами его развития; .

12.2.создание справочно-информационного фонда, его справочно-поискового аппарата;

12.3.обеспечение систематического пополнения фонда библиотеки и обеспечение его сохранности;

12.4.выявление и изучение потребностей и запросов читателей библиотеки с целью оказания им помощи в подборе литературы и необходимой информации;

12.5.выдача литературы по абонементу и в читальные залы;

12.6.обмен информацией по используемым тематическим направлениям, сбор, систематизация, изуче­ние и обобщение информационных материалов;

12.7.участие в проведении совещаний, семинаров, лекций, экскурсий, выставок, демонстрации фильмов и прочих мероприятиях по тематическим направлениям и по вопросам выполняемой работы;

12.8.ведение учета эффективности использования в учреждении общего среднего образования необходимой литературы и других информационных материалов по тематическим направлениям;

12.9.организация учета и подготовка установленной отчетности о работе библиотеки;

12.10.принятие мер по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами;

12.11.установление и поддержание связей с другими библиотеками, общественными организациями, зарубежными учреждениями и др.;

12.12.контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

 

 

ГЛАВА 4

ПРАВА

13.Библиотека имеет право:

13.1.действовать от имени учреждения общего среднего образования во взаимоотношениях с другими организациями по специальным вопросам, относящимся к компетенции библиотеки;

13.2.проводить совещания, заседания, собрания по вопросам, относящимся к компетенции библиотеки;

13.3.участвовать в общем планировании учреждения общего среднего образования;

13.4.привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложен­ных на библиотеку функций в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае -— с разрешения руководителя учреждения общего среднего образования;

13.5.требовать от структурных подразделений и пользователей библиотеки комплектной и своевре­менной сдачи литературы и других информационных материалов;

13.6.оказывать методические и консультационные услуги по вопросам, относящимся к компетенции библиотеки.

14.Заведующий библиотекой имеет право:

14.1.знакомиться с проектами решений руководства учреждения общего среднего образования по во­просам, относящимся к компетенции библиотеки;

      14.2.вносить на рассмотрение руководства учреждения общего среднего образования предложения по совершенствованию деятельности (работы) библиотеки, учреждения общего среднего образования в целом в пределах своей компетенции; 

14.3.подготавливать по поручению вышестоящего руководства проекты приказов руководителя учреж­дения общего среднего образования по вопросам, относящимся к компетенции библиотеки, а также издавать распоряжения по библиотеке;

14.4.разрабатывать и утверждать в установленном порядке необходимые организационно-распоря­дительные документы библиотеки, относящиеся к ее компетенции и в пределах своей компетенции;

14.5.подписывать и визировать, документы в пределах своей компетенции;

14.6.обеспечивать чистоту и благоустройство закрепленных за библиотекой помещений;

14.7.вести в установленном порядке переписку по вопросам, входящим в компетенцию библиотеки, а также по другим вопросам, не требующим согласования с руководителем учреждения общего среднего об­разования;

14.8.требовать от руководства учреждения общего среднего, образования оказания содействия в ис­полнении своих обязанностей и прав.

ГЛАВА 5

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ

15.Заведующий библиотекой в установленном порядке выполняет возложенные на него обязанности как непосредственно, так и во взаимодействии с соответствующими руководителями и специалистами по вопросам выполняемой работы.

свернуть

Перечень обязательной документации при работе с учебным фондом в учреждении образования

  1. Папка «Нормативные правовые документы по организации работы с фондом школьных учебников».

1.1. Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 06.01.2012 № 3 «Об утверждении Инструкции о порядке подготовки и выпуска учебных изданий и их использования» (с изм. и доп., документ постоянный).

1.2. Инструктивно-методическое письмо Министерства образования Республики Беларусь «Об организации в 2019/2020 учебном году работы библиотек учреждений образования, реализующих образовательную про­грамму общего среднего образования, образовательную программу специального образования на уровне обще­го среднего образования, образовательную программу специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью» (документ ежегодный).

1.3. Кодекс Республики Беларусь об образовании, ст. 39 «Пользование учебниками и учебными пособиями» (документ постоянный).

1.4. Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 10.08.2017 № 104 «Об определении стоимости учебных пособий для лиц, осваивающих содержание образовательной программы дошкольного об­разования, и комплектов учебников и учебных пособий для лиц, осваивающих содержание образовательных программ общего среднего образования в 2017/2018 учебном году» (документ ежегодный).

1.5. Пералік вучэбных дапаможншау, яшя прыгодныя для выкарыстання у школьных б1бл1ятэчных фондах устаноу адукацьй, ягая рэал1зуюць адукацыйныя праграмы спецыяльнай адукацьй на узроуш агульнай сярэдняй адукацьй, у 2019/2020 навучальным годзе (документ ежегодный).

1.6. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.06.2011 № 839 «О размере и порядке взимания платы за пользование учебниками и (или) учебными пособиями и порядке предоставления их в бес­платное пользование» (с изм. и доп., документ постоянный).

1.7. Пастанова Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 28.11.2016 № 108 «Аб устанаўленні формаў уліковых дакументаў, якімі афармляюцца арганізацыя бібліятэчных фондаў устаноу агульнай сярэдняй адукацыі і выключэнне з іх дакументаў» (документ постоянный).

         1.8. План работы библиотеки.

  1. Папка «Документы на получение учебных изданий».

2.1. Накладные (ТТН, ТН, внутренние накладные). В накладных должна быть подпись получившего книги и печать учреждения образования или библиотеки.

2.2. Разнарядки, ведомости.

  1. Папка «Акты списания учебников».
  2. Папка «Акты о приеме учебников из других учреждений».
  3. Папка «Заказы на учебники, учебно-методическую литературу».
  4. Папка «Работа по сохранности фонда учебных изданий».

6.1. Мероприятия, проводимые библиотекой с целью воспитания бережного отношения к учебнику. Инфор­мация по итогам рейда-проверки.

6.2. Анализ работы по учету фонда школьных учебников.

6.3. Ежегодный отчет на педагогическом совете (совещании) об обеспеченности учебниками на учебный год, соответствующее решение педагогического совета.

  1. Папка «Подарочное издание “Я — гражданин Республики Беларусь”».
свернуть

Должностная инструкция школьного библиотекаря

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должностная инструкция  разработана в соответствии квалификационным справочником «Должности служащих, занятых в культуре и искусстве», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от  29.12.2001 №25(в ред. постановлений от 22.08.2003 №97, от 15.12. 2009 №149, от 14.03.2012 №41, от 03.09.2012 №95).

1.2. Библиотекарь относится к категории специалистов, которые принимают на работу и увольняются с работы приказом директора школы.

 1.3. На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Библиотекарь должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам библиотечной работы;

- профиль и специализацию Организации;

- правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда;

- систему классификации книг и правила составления каталогов;

- общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;

- порядок составления отчетности о работе библиотеки;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. В своей деятельности библиотекарь руководствуется:

- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией;

- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.6. В период  временного отсутствия библиотекаря его обязанности в установленном порядке выполняет заведующий библиотекой.

 

  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Библиотекарь осуществляет следующие обязанности:

2.1. Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.

2.2. Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале.

2.3. Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.

2.4. Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.

2.5. Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.

2.6. Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда.

2.7. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда.

2.8. Составляет списки новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям Организации.

2.9. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.

2.10. Принимает участие в научно-информационной, научно-методической работе, обработке технической и научной литературы, поступающей в библиотеку, составляет тематический и алфавитный каталог.

2.11. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, оформлении стендов, витрин.

2.12. Подготавливает предложения, направленные на улучшение обслуживания читателей.

 

 

 

  1. ПРАВА

Библиотекарь имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.6. Принимать участие в обсуждении вопросов труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

 

  1. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Библиотекарь подчиняется непосредственно заведующему библиотекой, директору школы.

4.2. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей неделей и утвержденному директором школы.

4.3. Получает от заведующего библиотекой информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими  документами под расписку.

4.4. Работает в тесном контакте с учителями, родителями учащихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.

4.5. Отчитывается о своей работе перед заведующим библиотекой в устной или письменной форме.

  1. 5. Оценка работы и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Работу библиотекаря оценивает непосредственно руководитель(иное должностное лицо).

5.2. Библиотекарь несёт ответственность:

5.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

5.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

5.2.3.  За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

5.2.4.  За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5.2.5. За несоблюдение  правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями  нормативных правовых актов Республики Беларусь и лояльных актов учреждения образования.

 

 

  1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы библиотекаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

6.2. В связи с производственной необходимостью библиотекарь обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

 

  1. ПРАВО ПОДПИСИ

7.1. Библиотекарю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи первичных и отчетных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

свернуть

Должностная инструкция заведующего библиотекой

Должностная инструкция заведующего библиотекой

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должностная инструкция  разработана в соответствии квалификационным справочником «Должности служащих, занятых в культуре и искусстве», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от  29.12.2001 №25(в ред. постановлений от 22.08.2003 №97, от 15.12. 2009 №149, от 14.03.2012 №41, от 03.09.2012 №95).

1.2. Библиотекарь относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора  школы.

1.3.  На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее среднее специальное образование.

На должность библиотекаря II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет.

На должность библиотекаря I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет.

На должность ведущего библиотекаря назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 5 лет.

1.4. В своей деятельности библиотекарь руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- Положением о библиотеке;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора (заведующего) библиотеки (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Библиотекарь должен знать:

- основы библиотечного дела и библиографии;

- основные библиотечные технологические процессы;

- формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия библиотекаря его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  2. Для выполнения возложенных на него функций библиотекарь обязан:

2.1. Выполнять работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов).

2.2. Принимать участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения.

2.3. Применять научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности.

2.4. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

2.5. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

2.6. Отвечает за эффективное использование материальных и финансовых ресурсов библиотеки.

2.7. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками и учреждениями образования, общественными организациями.

2.8. Организует учет и  отчетность в установленном порядке.

2.9. Осуществляет планирование работы школы.

2.10. Повышает свой профессиональный уровень.

Организует формирование библиотечного фонда.

2.11. Организует и ведет справочно-библиографический  аппарат.

2.12. Принимает меры о обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, средствами механизации и автоматизации библиотечных процессов.

 

  1. ПРАВА

 Библиотекарь имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства библиотеки, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений библиотеки для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя библиотеки).

3.5. Требовать от руководства библиотеки оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

3.9. Поручать сотрудникам библиотеки выполнение разовых заданий, не связанных с кругом их непосредственных обязанностей (по мере необходимости).

 

4 . ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

   4.1. Библиотекарь подчиняется директору школы.

4.2. Получает информацию нормативно- правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

4.3. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой недели и утвержденному директором школы.

4.4. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год. План работы утверждается директором школы.

4.5. Работает в тесном контакте с педагогическими работниками учебного заведения, систематически обменивается с ними информацией по вопросам деятельности школы.

4.6. Работает в постоянном взаимодействии с библиотекарями школ района.

 

 

 

  1. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

5.5.  Работу библиотекаря оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

5.2.  Библиотекарь несет ответственность:

5.2.1.  За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

5.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.2.3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.2.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов учреждения образования.

свернуть